Надпрофесійні навички, які були відзначені роботодавцями як найбільш важливі для працівників майбутнього:
|   
 | Багатомовність і мультикультурність (вільне володіння англійською та знання другої мови, розуміння національного і культурного контексту країн-партнерів, розуміння специфіки роботи в галузях в інших країнах) | 
|   
 | Навички міжгалузевої комунікації (розуміння технологій, процесів і ринкової ситуації в різних суміжних і несуміжних галузях) | 
|   
 | Бережливе виробництво, управління виробничим процесом, засноване на по-стійному прагненні до усунення всіх видів втрат, що передбачає залучення до процесу опти-мізації бізнесу кожного співробітника і максимальну орієнтацію на споживача | 
|   
 | Уміння керувати проектами і процесами | 
|   
 | Системне мислення (вміння визначати складні системи і працювати з ними, у тому числі системна інженерія) | 
|   
 | Екологічне мислення | 
|   
 | Програмування ІТ-рішень / Управління складними автоматизованими комплек-сами / Робота з штучним інтелектом | 
|   
 | Клієнтоорієнтованість, вміння працювати з запитами споживача | 
|   
 | Уміння працювати з колективами, групами та окремими людьми | 
|   
 | Робота в режимі високої невизначеності й швидкої зміни умов завдань (вміння швидко приймати рішення, реагувати на зміну умов роботи, вміння розподіляти ресурси і управляти своїм часом) | 
|   
 | Навички художньої творчості |